老王的業務經理小林，是待過中國某科技廠的老業務，說老也不對，才40歲，2011年以前景氣還沒那樣差，你問他什麼不賣?他說只有屁眼不賣，不過這兩年他改口了，只要客戶肯下單，不只是屁眼，前面整組都奉送。
小林回台灣遇到的問題就是年齡歧視，雖然現在勞基法規定不能限制年齡，但業務工作40歲不管是104還是1234，保證面試機會都沒有。
老王總認為中國好，也想把小孩送到中國唸書，小林可不這樣想，在廣州的飯店幫助失學少女時，小女孩說，你會英文好利索喔，薪資很高吧?他掐指一算，爛透了還不如回台灣做。
2012年某個星期六晚上，老王急電小林說仁仁吃到飽科技公司工程師來電，抱怨樣品特性有問題，希望小林過去一趟，小林說他才剛下台南交流道能不能星期一在過去，老王劈頭大罵，我都還沒下班你有啥資格下班阿?
小林回電通知工程師後忍著疲累又開回台北內湖，途中買宵夜安撫一下工程師，測到天亮，工程師說問題不大，星期一補修正好樣品給他們承認就可，承認書簽下來你公司就是合格供應商，有機會跟採購要訂單。
為什麼說有機會呢?因為老王公司是排在合格供應商的第5~6順位，排名前面的廠商拿個幾KK(1K=1000個)，後面廠商只能撿剩菜，連1K都沒有也是正常，拿到承認書只是跟吃到飽公司採購說，小林公司也有資格要訂單而已。
處理完工程師，小林鬆口氣後馬上面臨幾個問題，首先，星期一要有樣品，肯定又要哀求自家工程師周日幫忙爆肝趕件，業務嘛，從不把你當人看。
第二是小林即將試用滿三個月了，新客戶連個屁眼都沒有，現在只是承接前陣亡業務的客戶，新客戶短期內要有結果的機會比被雷劈還小，老王可沒那樣多時間，他在意的是小林每月領走多少底薪，不行的話就請走路。
老王公司產品算是規格品，不會有客制設計問題，至於價格，小林還沒有跟吃到飽採購報價過，業界規矩是東西能用才談價格，東西爛在怎樣便宜甚至送給人家也不要，因為客戶若是用了出事，金毛美國人會向客戶要天價賠償金，所以，大廠會優先跟大供應商叫貨跟東西好不好無關，能不能賠的起才是重點。
但吃到飽公司採購也不是省油燈，管你賠不賠的起，報價一律先砍30%在說，在毛利剩毛三到四的今天，你說這單能接嗎?
而且訂單越大壓力越大，備料、庫存都有風險，大客戶請款流程又臭又長，原料廠可是按月準時來請款，只要跳一張票，大家一起喝西北風，不過這不關小林屁事，讓老王去傷腦筋就好。
最幹的是老王說過要小林放手接大單，常說中國工廠重兵雲集都在等訂單，2月底小林真的碰到一張KK核彈級大單，老王說報歉不能接......
奇怪了??不是說中國廠成本低最適合接低價單嗎?在台灣只能開條小小生產線在中國可以搞一個大廠區，老王一直說對岸是老闆的天堂，現在卻回頭嫌小林能力差只會接低價單。
小林想:客戶知道你在中國做，價格當然先砍對半，人家也不是笨蛋。
小林感覺自己大限快到了，管他的，各方工程師名片收集好先，反正跟著工程師異動得永生，只是自己的憂鬱症會不會惡化誰也說不準。
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