阿基師說，當龜孫子才會成功？

阿基師日前到台灣科技學院演講，題目是『職場六不』。

這六不是哪六不：不功高震主、才大欺主、權高壓主、不忌妒、不比較、不計較。
其中以功高震主最為嚴重。

先聲明，小編非常敬佩阿基師，也非常尊敬他的成就，以下所述只是小編個人觀感，無不敬之意，請不要公幹偶。

儒家餘毒，狗屁也

阿基師說的沒錯，中國傳統文化尊上位的禮教根深蒂固，所以下屬不可比上司強，沒有原因，就是不可以。

要硬掰出原因，應該就是『面子』兩字，中國人失了面子是要拼命的，你讓上司沒面子別想活了，所以，阿基師能有今天成就，就是裝龜孫子熬過來的，對吧！

善於觀察的阿基師，看過太多想出頭的小廚師，鋒芒太露半途被幹掉，所以發展出龜息大法勸年輕人要忍住，沒錯、大環境是這樣的。

官字兩個口

官大學問大，從小我們就被教育成這樣，自然的，想法也是從上往下看，所以才有那麼多大學，教育出一堆光說不練士代夫。
居上位者享有一切最終解釋權，合理一切歪理，位居下位者，背負一切爛名，如：余文。
所以，曹超出的計謀叫“雄才大略”，楊修出的計就叫“雕蟲小技”。

提攜後輩？ 別傻了！

中國文化職場中，對於提攜後輩這件事，可說極盡諂媚汙穢，首先後輩必須先被折磨、爛訓，合理的叫訓練不合理的叫磨練。
等有天長官提拔你，就如同上帝恩賜般，這份恩情一輩子還不完，到死墓碑上都要記上一筆“因有長官提攜下屬才有今日”，這中間若參雜了水分，什麼能力、努力都不如逢年過節送禮上貢來的實際。

公平？ 少來這套

要求公平的人，往往是最先陣亡的人，中國文化最不喜歡就是公平，因為功高不能震主所以打壓後輩為樂，說一代不如一代，卻喜歡砍冒出頭的嫩草。

時代變了嗎？ 非也！

要記住，時代變了人性不會變，貪財、怕死、虛榮.......
年輕人要有番作為，決不可以儒家學說為念，儒家會興盛乃是因為受古代帝王歡迎，所以廣為推廣，如果儒家反抗威權統治，還能存活嗎？

就如同孫文先生，大家稱他國父，他不就是反抗威權專制的清朝嗎？

可是，傳統禮教說不可以犯上啊？阿基師也這樣說噎，奇怪，要聽哪個？

中國文化，....呸！