錢灃評：
最近Google徵才新聞讓喇王很不爽，於是喇王把心一橫向Google開砲，只要被Google錄取不去轉來帝國上班的人，無論對方開價多少喇王多三倍請他。
此話一出讓在場幹部很不是滋味，難道從Google來的才是人嗎。Google美國實習生月薪將近18萬台幣，當然Google不是笨蛋，人家到台灣也是開2倍價，只不過是22K的兩倍。
現在跟中國比，台灣人變便宜了，只不過談到錢，為何台灣老要跟中國比而不是跟美國比？
文章來源：科技新報
近日 Google 宣布要在台灣大舉徵才，人數多達百人被媒體大舉報導，同時間鴻海也同樣在廣徵人才人數多達 15,000 人，不過兩者出現在媒體的版面卻明顯冷熱不同，讓鴻海董事長郭台銘感到不是滋味，因而放大音量，對外放話，只要憑著 Google 的錄取通知書到鴻海報到，願意以二倍、三倍薪水來錄取。
郭台銘此話一出，果然引發各界媒體大肆報導，更引發各界討論、網路廣為流傳，光從行銷角度來看，郭董此舉的確達到了效果，這下子人人都知道鴻海要找人了。至於 Google 找到人的鴻海是否合用、是否會用，甚至到鴻海是否真的會把薪水加倍到鴻海加班時數遠超 Google 及工作環境等問題也引發許多討論。
不過更讓人好奇的是，鴻海要以兩倍、三倍的薪資來跟 Google 搶員工，到底要付出多少錢呢？剛好，我們前陣子引述了美國職場人力資源調查機構 Glassdoor 的資料，其中剛好有 Google 的資料，從表中可以看到，Google 給實習生（還不是正式員工）的待遇只勉強擠上美國前十名，排行第九，每月平均的薪資為 5,969 美元。
稍為換算一下這個數目，5,969 美金約為台幣 179,070 元，換算成年薪的話，也就是為台幣 2,148,840，算個整數 200 萬好了，也就是鴻海要以年薪 400 萬到 600 萬元來跟 Google 搶人，這個成本也未免太高了。
不過，由於這是美國實習生的資料，以美國較高薪水準來計算未免有點不公平，還好 Glassdoor 也列上台灣市場的價碼，從表中可以看到在 Google 在台北的軟體工程實習生的月薪平均為 43,000 元，的確比美國低上不少，換算成年薪的話就是 516,000 元，鴻海要付出的成本約為 103 萬 到 154萬 元之間。
不過這可是實習生，如果是正式聘用的軟體工程師的話，Glassdoor 上的平均年薪為 179 萬元（平均月薪快到 15 萬元，比美國的實習生還低），鴻海要支付的一年薪資就是 358 萬到 537 萬元之間了。當然，工程師的薪資有高有低，以 Glassdoor 所列最低的 138 萬來計，鴻海也要付出 276 萬到 414 萬元，相信這遠多於鴻海一般聘用的薪資了（這些都未計算紅利與配股等其他獎金），這點從郭台銘喊話的當天也宣布，其年薪低於 120 萬元的員工，4 月 1 日起加薪至少 3,000 元可以得知（基層作業員底薪則是另一個級距）。
當然，就算 Google 錄取的人全跑到鴻海，鴻海也絕對付得出這筆錢，況且 Glassdoor 的取樣數有限，準確度恐怕有限，只是真的會有被 Google 錄取的人拿著錄取單轉投鴻海嗎？這個答案想必大家心中有數，畢竟兩者在一般人的印象中於公司規模、福利與工作環境是全然不同的等級。不過，就像開頭所說的，鴻海已達到他想要的效果了，該說郭董這招高明嗎？
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